Change Management Workshop: Veränderungen planen und umsetzen

Zu Beginn werden die Grundlagen und die Zielsetzung des Veränderungsprozesses erläutert. Anschließend folgen Übungen zu den einzelnen Phasen von Veränderungen, um das Verständnis zu vertiefen. In Gruppenarbeiten werden typische Widerstände analysiert und Strategien zu deren Umgang entwickelt. Den Abschluss bildet eine Reflexion, in der die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefasst und diskutiert werden.